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株式会社京都スペーサーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:
女性は事務員がほぼほぼだが、育休制度などはしっかりしているし、子育てしながら働く女性はとても多いため、永く続けようと思えばできる会社ではある。同士がとても多いので、そういった方々はお互いに情報交換などしたりしているようだった。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:急な休暇も取りやすく、フレックスも活用できるため、とても働きや
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回答者: 男性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:事務員は女性です。男性がほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:私のいた営業所では女性は働きやすい環境であったかと思います。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:業務内容によっては、女性にとってもとても働きやすい職場環境だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇など女性や家庭に暖かい制度がたくさんあると思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る女性がここ数年で大幅に増えて、きちんと活用でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:仕事はほぼ任せて貰えるので多忙でありながらもやりがいは感じてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:掃除当番などの回数がとても少なくて、各自自分のデスク周りを掃除
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業事務の主任が女性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:営業さんと同じくらいいる女性社員。経理や庶務、営業事務と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:みなさん、仕事バリバリやる方ばかりで、新入社員の若い子は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:営業事務の部署ではリーダーが1人経理でもリーダーが1人お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:日中はほとんどが女性だけになるが、真面目に仕事も出来、また体調
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