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ツルタ電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円300~550万円11

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数11

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
362万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(23件)

ツルタ電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:
退職金は中小企業の中では中の下です。
住宅補助や寮やストックオプションはありません。
通勤手当はあります。

オフィス環境:
建物は本社は鉄筋コンクリート造てすが古いです。
各営業所はプレハブで会議室は休憩室と共用で、営業所によって差があります。
本社はオフィス街の立地ですが、営業所は交通の不便な立地です。

ツルタ電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 内勤責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休み。
年間休日は120日弱。
残業は月35時間以内。
ただし、必ずしも守られてはいない。
残業代は出るようになったが、代わりに役職手当は減額。35時間残業して減額した役職手当と同じ額。
役職手当の付いていなかった一般社員は増額。

多様な働き方支援:
なし。

ツルタ電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:本社と営業所の意識の違いが大きいなと感じていた。有給休暇の取得など、働き方の改善を会社が試みても、営業所までは意識の浸透が出来ず、非効率的な働き方をみんなしているなという印象。

ツルタ電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:
女性にはあまり働きやすい環境ではありません。

ツルタ電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
会社の推奨する資格を取得すれば
手当はもらえます。
研修はありますが、ほんの僅かです。

働きがい:
人出不足で成長性はほんの僅かです。
働きがいは会社の明確な指針がないので不満です。

ツルタ電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップで驚くのが初任給になります。
募集要項では20万円と記載していても入社日からの日割り計算で支給されるため、実質社外保険料を引かれた後の手取りぐらいになるため、事前に周知されていないため実家暮らしでない場合は、入社後2か月目にお金がなく生活が苦しい状態になります。

ツルタ電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 内勤責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:
若い間は昇給しやすい。
40代以上はほぼ昇給無し。
この数年は、様々な理由を付けて中高年の給料をさらに減額し、その分を若手に回している。

評価制度:
実力主義を歌っているが、若い間だけ。
中年からは実績を上げてもめったに昇格しない。