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株式会社京都製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京都製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京都製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:
常にやりたいようにやらせてもらえる環境ではあります。細かい変更に上の許可は要らず、自由です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多々ありますようが独立採算制のため常に敵ではあります。上司は直属なら話しやすいと思います。役員クラスになると非常に古い人間が多いためコミュニケーションは難しいかと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:自己研鑽には7割の負担をしてくれる。また、会社内でお金を出

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:仕事のために頑張るのが基本挑戦する機会はあると思う組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:今はコロナウイ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:非常に会議が多い。私たちは参加しませんが社風は古いと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:よくゆうと体育会系の会社である。とことん動いて働くものが偉

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。自分からやってみたいことなどあれば

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回答者：女性/ ｓｃ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サービスセンター

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:規模が多く、どういった歴史があるのかほぼわからないし、説明

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強い会社だと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社。トップの指示がいつも正しいとは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：他人に無関心。たぶん、隣で人が倒れたとしても誰も助けな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：社員も派遣も、おはようございますも言わない人だらけ。コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】普通の会社であれば、派遣にはやらせな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：どこの会社でも当たり前ですが、デスク配置が部長や課長な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：良いと思える所はほぼありませんでした。交流はほぼないの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：チーム、グループによって異なります。穏やかな上司がいる

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企業理念の浸透:品質管理は徹底していると思う納入不良はほとんど出していません... 続きを見る

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石川県金沢市鞍月５−１７７

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:年配の方は会社設立当初からの社員が多いため今までのノウハウが... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:今の社長になり、新しい風が入ってきている。DXへの取り組み等... 続きを見る

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3.2

兵庫県神戸市中央区東川崎町１−１−３神戸クリスタルタワー

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回答者：男性/ プラント関連/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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3.3

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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川重冷熱工業株式会社

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社京都製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kyotoss.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区淀美豆町３７７−１

従業員数	532名
設立年	1948年
資本金	1892百万円
代表者	木下喜平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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