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株式会社京都製作所の口コミ一覧ページです。株式会社京都製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを240件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京都製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発本部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇:
休日出勤が常態化していることもあり、土曜日に予定を入れられない。事前に申請すれば有給も取ることはできるが、業務量から調整が難しい。休んだ分その後に皺寄せがくるため休みづらい。ゴールデンウィークやお盆、年末年始休暇は会社カレンダー上は十分にあるが、全てを休暇にしている人は少数しかいない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可。また時短勤務も原則認められていないが、家庭状況によっては時差出勤も認められているなど、ある程度は柔軟に対応してくれる。副業は禁止されている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業したらした分だけ給料に加算されるので給与は比較的高い。基本給はそれ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:仕事のために頑張るのが基本挑戦する機会はあると思う組織体制

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	4万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給300万ちょい。残業が非常に多く出張も多いため、賞与5ヶ月含め5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時40分まで。毎週月曜日はノー残業デー。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:通勤手当は満額出る。住宅補助なし、扶養手当が妻10000、子5000の

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

勤務時間・休日休暇:残業が毎日必ずある。毎日21時まで仕事を必ずしなければならな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:残業は必ずあります。有給は取れますが仕事が多すぎて有給をとる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:常にやりたいようにやらせてもらえる環境ではあります。細かい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・仕事量:営業や技術は22時くらいは当たり前で、会社カレンダーで休日であ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発本部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:社員寮は最近建てられたためとても綺麗で会社からも近いので過ごしやすい。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:自己研鑽には7割の負担をしてくれる。また、会社内でお金を出

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業時間で稼ぐ会社だと思います。30代で1000万円も可能だと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:退職金あり。住宅補助も東京営業になるとほぼ補助が出るため、数千円のみで

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:裁量性はあります。役職によると言うよりも、任せられた仕事をやり切る

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

働き方の満足点:自己研鑽への3万円の支援は、制約が少ないので、自己投資の可能性が

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生制度の満足点:５年に一度、家族も含めてハワイに社員旅行が行われること。健

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:スピードと納期を武器にしながら、自社の利益を最大化す

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:年に2回評価があります。しかし、具体的な数字ではなく、上司のさじ

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:売上が一定数あれば、賞与は満額貰えます。年間の合計は8ヶ月分くらいです。売

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:年度末を終えるタイミングで、年度中では何度か無理ではな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:月45時間は確実に残業します。年の半分は60以上は確定80時

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:他社がやらないことを、やる為仕事がつきないところは強みだと思う。事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代もしっかり出るのでその分、給料は高くなります。またボーナスが約5

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:年功序列的な人事制度を見直して、新人事制度を導入しようとして

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:独身寮は、会社に徒歩5分位のところに、設備がとても充実した寮があり、格

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:技術力のある会社であるから。入社前に認識しておくべき事:会社の出した利

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:夏、冬に合わせて4.2ケ月の賞与が支給される。3月期末月に予定された利益を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:今はコロナウイ

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3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

休日休暇:年に1度、5日間自分の好きな時に休暇が取れる制度がある。しかし、業務が

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年に夏冬2回と年度末に年度末賞与が支給される事がある。インセンティブ:年度

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

事業の強み:技術力は圧倒的に他社に勝っている。一品一様の機械を作るため、やりがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。寮も完備通勤手当あり出向手当あり住宅

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:研修制度はある資格も会社に必要なものには手当が出る働きがい:

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:寮があります。住宅補助はありません。昼食手当がでるので300円以下でご

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会社名	株式会社京都製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kyotoss.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区淀美豆町３７７−１

従業員数	532名
設立年	1948年
資本金	1892百万円
代表者	木下喜平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2192件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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