「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- 株式会社堀場製作所の評判・口コミ
- 株式会社堀場製作所の事業展望・強み・弱み
株式会社堀場製作所の業績・将来性・強み・弱み
3.2
497件
株式会社堀場製作所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社堀場製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを497件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社堀場製作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月25日
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ グローバル本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部
3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産
2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 製品企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー
3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ 評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車計測開発/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 生産部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部
3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
福島県会津若松市飯寺北3−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会津/ 課長補
事業の強み:世界一の内視鏡生産工場事業の弱み:内視鏡事業に頼りすぎ事業展...
続きを見る
2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル13F
メーカー・精密・医療機器
3.1
大阪府摂津市千里丘新町3−26
メーカー・精密・医療機器
3.3
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル19F
メーカー・精密・医療機器
3.3
広島県広島市西区商工センター2−3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:上司によってはクレームのフォローをしてもらえない場合がある従...
続きを見る
3.5
京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都昭島市武蔵野3−1−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:業界としてはこの先さらに必要とされる分野だと思いますが、一企...
続きを見る
2.8
東京都府中市矢崎町4−16
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:殆どの役職者がプレーイングマネージャである。よって、常に仕事...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市駿河区南町14−25エスパティオ6F
メーカー・精密・医療機器
2.9
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ−Z棟6F
メーカー・精密・医療機器
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社堀場製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車計測開発/ 一般社員
自動車関連事業に関しては、装置単体ではなくシステムとして収めることができるので、その点では競合が実質海外の1社であり既存顧客からの施設更新などの案件も取りやすい。顧客からしても車両の型式認証という大事な部分であり、競合も少ないことから、自動車メーカーとビジネスする会社としては立場も強い方である。また組織変化も柔軟であり電動化の波にもビジネスにできるほど追従できている。一方で組織力がないため特に価格競争力という部分では劣る。
事業の弱み:
会社の成長や売り上げが、市場の盛況や競合の少なさに大きく依存しているところがあり、大雑把なモノづくりをしている。業務の効率化、製品の最適化設計などは苦手である。既存事業の縮小に伴って、新たな市場で戦うとなった時に競合が多い市場ではなかなか勝つのが難しいのではないか。
事業展望:
お家芸だったガス計測計の需要が落ち込み電動化に対応するも、買収した海外子会社の技術や製品を元に食い繋いでいるため、利益率が低い。また組織力のなさのせいで、海外子会社でも同様に利益最適化に向けた効率化をできていない。国内では勝てているが、グローバルビジネスとしては今も今後も不透明と言える。同様な状況は他セグメントでも見受けられ、ほとんど堀場エステックに依存している。これから事業も広がり売り上げも上がるが、すでに述べた理由や国内での少子高齢化で人手の確保が難しくなると見込まれる中、利益率の向上は難しい課題と考えられる。そして仮に向上しても昨今の大幅な役員報酬の増加を見ても、一般従業員への還元を期待するのは難しい。