2.9

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株式会社片岡製作所の平均年収は408万円、年収範囲は200～600万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社片岡製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社片岡製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	200~600万円	27人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	27人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢27.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	417万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	450万円	12人
35~39歳	510万円	580万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社片岡製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材部

3.1

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	6万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給、賞与は他の中小企業と特に変わらない。手当もほとんどなく、交通費支給程度。資格を取得しても受験費用が返ってくる程度で、手当はない。

評価制度:
昇進・昇格の基準はあるようでない。何ができれば、といったものも結局は上司の主観によるため、結局何を評価されているのかが曖昧。年功序列か実力主義かで言えば、実力主義ではあると思う。

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回答者：男性/ 技術部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ほとんど年功序列で昇給していく。生活には困らないくらいはもらえる。若手

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	26万円	7万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で上がってはいくが、その割合は高いとは言えない。評価制度:賞与

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には昇給は、就業期間に合わせて上がっていくが、上がり幅は少ない。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:目立って勤務態度が悪くなければ平均的な昇給や賞与があるが、管理職から評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:目立って勤務態度が悪くなければ平均的な昇給や賞与があるが、管理職による

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部ライフサイエンス研究所

2.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	4万円	74万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	74万円

給与制度:奨学金支援制度で月2万円、合計最大120万円の補助が出る。給料はおそら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は低いとは思わない。評価制度:基本的には実力主義に近い。ただ、上司

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年に一度昇給がありますが、年功序列なので大幅な昇給アッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料に関しては新卒の場合定額で昇給する。頑張りが反映されないため給料に

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒に妥当な金額だと思う。評価制度:よくわからない、残業多い人の方が頑

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:面談もなく説明もなし評価制度:特に意味なし、寝てても働いていても給料は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特徴はありません。評価制度:上司の評

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回答者：女性/ 生産本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:個人の頑張りがそこまで昇級に反映されていないのかなと感じた。同僚と差を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職者の年収は固定給となっているため、業績による加減量がほとんどないた

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通の会社と特に変わりはないと思います。基本的にはできる人があがるが、

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株式会社片岡製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:タクシー通勤はありがたい　退職金は低い。オフィス環境:打ち合わせスペー

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

福利厚生:通勤時に駅から会社までタクシー送迎がある。退職金は世間一般よりも少なか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナス比率が高い。役職手当はおまけ。評価制度:昇進は年1〜... 続きを見る

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会社名	株式会社片岡製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.kataoka-ss.co.jp/
所在地	京都府京都市南区久世築山町１４０

従業員数	188名
設立年	1968年
資本金	486百万円
代表者	吹田昌志
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社片岡製作所の平均年収は408万円、年収範囲は200～600万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社片岡製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢27.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	417万円（平均年齢32.8歳）

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