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鐘通株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:
「くるみん」を取得していることもあり女性の働きやすさには力を入れておられます。
特別日数は多くないですが法律通りの産休・育休制度があり、
妊婦検診のための特別休暇やこどものための看護休暇もあります。
復帰後も仕事内容を調整していただけるので定時退勤が可能です。
時給制にはなりますが時短勤務も可能です。
こどもの発熱等の急な休みにも対応していただけます。
ただ女性の管理職は少数です。
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:事務職に関しては女性にとって働きやすい会社かとは思う。女性の人
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る方がとても多いと思います。実際私も取らせていた
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、女性にとっても働きやすい職場で
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:子育て支援にも力を入れているので、子どもの体調不良等による急な
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいですが、昇進は
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇、子育て中の時短出勤もしていたので働きやすい環境
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口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:女性のみならず、派遣も社員も有給や時間休が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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