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株式会社三笑堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三笑堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを292件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三笑堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ライフケア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフケア事業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:
古い会社

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もあり、上司とも話しやすい環境である

ダイバーシティ・多様性:
多様性はなく、基本的に日本人

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気がとてもいいと思う。挑戦の機会、風通しはふつう

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回答者：男性/ メディカルセールス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:若い社員がとても多いので風通しは良いです。希望すれば挑戦す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多いです。そのため、社内の雰囲気は、明るい

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回答者：男性/ メディカルセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:体育会系でやることがなくても会社に残っている社員をがんばっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MS

4.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しは良く、相談に乗ってくれる上司や先輩

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回答者：男性/ 営業　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　　

3.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:総合的に見て悪い人はあまりいない。歳の近い営業マン

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフケア事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:知らぬ間に人の入れ替わりがあったり、あまり風通しが良いよう

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回答者：男性/ メディカルセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:とても体育会系の会社です。良くも悪くもはっきりしています。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:経営陣との距離感が近く、風通しが良い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年06月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取り易い環境で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:支店勤務だと上層部との関わりがほとんどないため、覚えてもら

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:男社会。体育会系。組織体制・コミュニケーション:働く支店、

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:基本的に全員接しやすいので風通しはとてもいいです。ダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:体育会系の会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:体育会系が残っているような社風で、上層部までの風通しは発言

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回答者：男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウンの体制。下の社員の意見はあまり通らなく

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系といったような感じだった。営業なので特に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:医療機器の卸として商いを行っている。仕入れ部門では、仲間意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：長年まじめに働いてきた人がちょっとしたミスをしたら、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：タイムレコーダーの時間、会社の時計の時間がバラバラ。不

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社三笑堂
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sanshodoh.co.jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽大物町６８

従業員数	740名
設立年	1929年
資本金	60百万円
代表者	土手克己
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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