3.3

口コミ292件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数24人

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口コミ(292件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(78件)

求人情報(0件)

株式会社三笑堂の平均年収は395万円、年収範囲は250～780万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社三笑堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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株式会社三笑堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
395万円	250~780万円	46人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	395万円
回答者の年収範囲	250~780万円
回答者数	46人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	276万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	400万円	20人
30~34歳	389万円	590万円	7人
35~39歳	391万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三笑堂の口コミを探す

回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給：毎年少しずつだがあがる。それなりの役職が付かない限り余り変化はないイメージ。
賞与：毎年でる。決算賞与もあるので微々たる金額だが嬉しい。
各種手当：インセンティブ等がない。賞与に反映されていると聞いたが不明瞭で本当に反映されているのか全くわからない。

全体的に給与は低いイメージ。ただ役職が上がればもらえると思う。

評価制度:
ある程度までは年数であがる感じだが、それ以上（課長等）にあがるためには年数なのか実力なのか、正直よくわからなかった。配属される支店や上司次第の部分が大きく左右されると思う。

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回答者：男性/ MS事業部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:数字の達成率で決まります。主に賞与では学級はかなり低いと思いました。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	22万円	3万円	89万円

年収	356万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	89万円

給与制度:低い。評価制度:昇進や昇格はやはり数字を上げている人から出世していきま

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回答者：男性/ メディカルセールス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	34万円	1万円	180万円

年収	590万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年に1回、半年ごとの査定によって決まります。賞与は決算賞与含める

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフケア事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に基本給が低く、昇給もあまり見込めません。ボーナスは半期に一度上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は役職が上がるほど額も上がるが、平のままでは雀の涙程度しか上がりま

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:テーブルが組まれているため今後自分の給与がどういう風に上昇するかわかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
362万円	23万円	0万円	80万円

年収	362万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:上の役職につくまでは給与はそこまで高くないです。賞与は2回あります。残

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:数年前に給与体系を見える化するための改革があり、個人の年間評価によって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:達成率によって変わりますが、賞与は割と多くもらえると思います。5年目で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給がかなり低く抑えられているので、月々の給料はかなり厳しいと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MS

4.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	44万円	2万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇格することで給料が飛躍的にあがる。評価制度:昇格基準は結果によるもの

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回答者：女性/ ライフケア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフケア事業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	4万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はない賞与は一年に2回評価制度

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回答者：男性/ ライフケア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフケア事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	3万円	45万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:売り上げ数字に対してのインセンティブ制ではないので、毎月固定給になりま

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回答者：男性/ メディカルセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり給料が良い方では無いと思います。役職が付けば多少は変わると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	25万円	2万円	80万円

年収	425万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社4年目で年収400万円です。次の給与はおおよそ25万円、賞与は夏冬

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回答者：男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・昇給は年数千円程度で上がりますが、役職につかない限りあまり大差ありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	25万円	2万円	80万円

年収	425万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:平等性があり、平均的には貰えるが頑張っても、頑張らなくてもさほど給与に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業の為、残業代がつかない。ボーナスは累計の達成率で決まる為、月

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医療関係の配送の仕事をしていたのですが配送の量が多く毎日時間に追われて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

給与水準：入社して数年間は収入面での不安がある。病院のメイン担当者になればインセ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:私が働いていた職種では、昇給などは少し程度で、仕事量が多い割に給料が低

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は可もなく不可もなくといったようなところ。営業は手当がつくのでそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与のベースを底上げしようとしていたので、平均的には上がったのではない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマ手当があるので、達成した月には結構大きい額が貰えます。その他にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず平社員の給料が少ないそして残業代がみなしで40時間営業手当に含まれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事故などがあるとボーナスやお給料が減額になってしまう制度があります。ノ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がつけばある程度の額はもらえるボーナスが年に2回、そして決算賞与が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく低いです。営業手当にみなし残業が含まれています。始めに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与について、低いほうだと思います。月給が固定給＋歩合給という形になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間がかなり長いと感じた。上司が帰宅しないため、その部署の部下は残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績に対する評価はしっかりしている。その評価基準は部署ごとに違いは

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回答者：女性/ サプライ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サプライ

4.4

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は時給での給与でしたので、祝日などが多い月は、給与は減ります。有休は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】時給制タイムカードの時間が正確でなく、出勤時間は早め

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社三笑堂の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:退職金は長く勤務しているものしかもらえない。住宅補助は無し。内勤が寮に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

福利厚生:住宅補助はなく、社員寮がある。(約1万円で住める)退職金は3年以内に退

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株式会社南東北クボタの年収・給与

2.8

宮城県名取市田高字原１８２−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は2ヶ月分でます。給与はノルマをこなさないと上がっていき... 続きを見る

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東京トロン株式会社の年収・給与

3.7

東京都文京区湯島３−１４−２

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年に二回（夏・冬）それ以外にも業績によるが期末賞与が支... 続きを見る

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スターティア株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス１９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:新卒入社組はいつも給与の不満が多く、退職理由もそれは多かった... 続きを見る

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タニコー株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区戸越１−７−２０タニコー戸越台ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:景気によって左右されるからその時々で減ることもある。評価制度... 続きを見る

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新明電材株式会社の年収・給与

3.1

埼玉県さいたま市北区吉野町２−２５８−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給は年齢が考慮され中途で入社した私は良かったと感じていま... 続きを見る

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会社名	株式会社三笑堂
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sanshodoh.co.jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽大物町６８

従業員数	740名
設立年	1929年
資本金	60百万円
代表者	土手克己
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三笑堂の平均年収は395万円、年収範囲は250～780万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社三笑堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	276万円（平均年齢32.1歳）

株式会社三笑堂の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社三笑堂の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社三笑堂の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社三笑堂の退職金に関する口コミ

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株式会社三笑堂のカテゴリ別口コミ（292件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員