回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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810万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 810万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は、年1回4月のみ。一律昇給ではなく、成績評価が反映されている。
夏の賞与についてのみ、事前の上長評価に基づく変動部分があり、この部分が大きなウェイトを占めている。
評価制度:
基本的には年功序列だが、最近では、昇進・昇格は派閥のパワーバランスによるところが大きい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸営業部/ 平社員
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