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上原成商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:
年功序列のため、若手に裁量権があるのかと言われればそうではない。
しかし、人間関係に問題が生じる事はめったにない。
ハラスメントに対して厳しく指導を行われてるため、風通しはよい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なくはない。
上司とも気軽に話すことができ、上司もフレンドリーな方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にございません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:古い会社であるため、今時の会社とは言えないが変わろうと社内
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回答者: 男性/ トータルカーライフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:会社自体が攻めの会社では間違いないので新しいことに挑戦した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:指示系統は組織であり明確であるが、仕事の進め方ややり方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:キャンプや飲み会などかなりの広範囲で楽しんでいるように
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回答者: 男性/ カーライフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列の会社です。中では若手または中堅社員で何か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦はない。今後の業績増には期待できない。組
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:社風はみなさん和気藹々とした雰囲気です。感じ方としては人に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:もうす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:私生活に全く干渉されないのは意外に現代風の会社だと思う
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