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上原成商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
会社は若い子に対しては精力的に変化をしようとしているのでよいかと思います。
女性の管理職もおられるので目指したいと思えれば頑張れるのではないかと思います。
ただやることが多いので理解し、こなせるようになるには残業必須です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ない。年齢層は比較的高く、コミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:休暇などは非常にとりやすい環境である。ただし、女性割合が少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:建設資材、石油、プロパンガスの卸売業であり、女性の営業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:本社や事務業務は女性も働きやすい会社のように見受けられます。(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:サービス残業があったり生休、有給がとりにくい職場なので、育児世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。事務スタッフには女性スタッフが多く退職も少な
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回答者: 男性/ カーライフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:本社の部署は事務関係以外は非常に難しい印象です。活躍されている
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性管理職も実際おられるので、門戸は開かれていると思う。少ない
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあったと思います。上司のサポートもあり、頑張
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:ここ数年女性総合職も採用を勧めている。今後もその傾向は進んでい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職がすごく少ない。数人程度。休暇は取れるが取らない人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は見た事がありません。アルバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全く感じません。女性専
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兵庫県伊丹市中央5−5−10
商社・石油製品
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の採用はほとんど事務職としてのみ。管理職登用もほとんど無... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市卸本町7−20
商社・石油製品
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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