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株式会社松風の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取得している人は多い印象。時短勤務やシフト出勤もあり、非常に理解のある職場だと思う。

口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほどしかいない。女性の昇格も極めて少なく、
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は殆どいない。休暇は取りやすいが、仕事の成果が昇進
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:京都本社の管理系部署は公務員のような働き方が可能なため、女性社
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。総じて働きやすい環境であると思う。女性の管理
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:子育て中の女性の管理職はほぼ皆無に等しい。産休育休取りやすく、
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいる主婦は定時で帰
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:最近急ピッチで進ん
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:表向きは女性の活躍をうたったいることもあり女性の社員採用に積極
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:国内営業は、女性の活躍は多くない。勤務時間が夜遅くにになること
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいな
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務も正社員は可能であるがそれ以外の雇用契約で
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休を正社員は取れます。また、正社員なら時短勤務も可能な
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