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株式会社ITPの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:
事業の多角化を推進している。

事業の弱み:
原価が高く、価格競争で負ける時もある。
競合先次第

事業展望:
発展すると思う

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:大手メーカー相手だから、よほどの事がない限りは仕事がなくなるなんて事
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の弱み:いろんな事に手を出しているので、専門の会社が競合
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールビジネス事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:印刷会社だがHP作成などIT関係も仕事として請け負っているので、アプ
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の弱み:車種数が絞られていくトヨタ自動車の各マニュアル類を競合他社と取り合い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の弱み:トヨタ自動車からの売り上げに依存している部分があり、メイン事業がマニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールビジネス事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:取引先に古い付き合いの大手企業が数社あり、他社が参入しづらい領域を担
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:幅広いソリューション。強固なクライアント
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業展望:何かを作って海外に売っている訳ではないので、新たな事業の柱を見つけなけ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:自動車マニュアル作成の市場においてシェアが高い。新しい事業を始めるこ
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:大手自動車会社の仕事を沢山受注していること事業の弱み:ある大手自動車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:印刷がメインかと思います。他社より知名度も低く、価格は高い、でも上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:某百貨店ホールディングスの実質ハウスエージェンシー、某自動車メー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:名目上営業となっていますが、作業は事務です。営業(お客様と仕事してる方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:某百貨店ホールディングスの実質ハウスエージェンシー、某自動車メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:・中途入社は基本的には契約社員扱いでの入社だが、正社員への登用も近
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回答者: 男性/ Webクリエイター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業展望:元々印刷会社ですが、印刷業界が斜陽であることはもう変えようのない現実で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:休みがとりやすいです。 上司も休みをとることへ理解があるため、非常に有休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:グループ内で多岐にわたる業種を抱えている会社なのでそれらを有効に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小企業にしては国内海外に支社を持ち、 その年の全体収益が黒字になれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:世界一の自動車メーカー様よりお仕事を承っているため安定性はあると思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】仕事しない人(見切られている人)と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まあ安定した会社です。長く働くことがいいか悪いかは別として安定を求
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】仕事しない人(見切られている人)と仕事する人(責
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ひとまず足りていると思いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いるようですが、少ないです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】働き方の選択余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:特になし。ただ事業を大きくしている(したい)のであんていして社員を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:社員の出入りが激しい。なんせ1人の仕事量が半端ないのでそうなると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:それなりの規模の印刷会社でしたので、安定性はあると思いました。 ただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:関西では地域に密着した取り組みも行っていることから、社会貢献の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。大手クライアントを顧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも馴染める。私自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】私は参加していないが、若い人達は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長はフランクに話せるが、役員は話しにくい人
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