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株式会社新学社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:
競合は多くない。新規参入もハードルが高い。しかし会社として突出した成長は見込みにくい様な感覚はある。顧客の数が安定している為、会社自体は安定していると思う。

事業の弱み:
良くも悪くも安定思考。変革や改革等を考える社員は少ない様に感じるし、求められてもいないと思う。

事業展望:
競合自体も同じ様な雰囲気があるので、公務員のような緩い雰囲気を打破すればシェアトップは難しくはないと思う。

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:子供がいる限りは完全にはなくならない仕事。事業の弱み:正直少子化が進
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:授業で使う教材や、先生方向けの教育情報誌を企画・編集・発行する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事をする人間には沢山の仕事をさせ、仕事をしない人間には簡単な仕事をさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:部署にもよりますが個人でコツコツする作業や皆で協力してする作業や機械を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:定年退職者の数に対して、新入社員や中途採用などを積極的に雇う事はあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:仕事を、積極的に覚えようとする人が少なく、出来ないが通用してしまう為、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:通常伝票、教材、好学のピッキングと梱包教材のセット、個人セット、オプシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。みなさん気さく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。なぁなぁ感じではなく、働く時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。上司とは、話しやすい環境ですが、経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会が定期的にあり、旅行で海外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】部署ごとにあり、年に一度で社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員で働くのならば、とても安定していると思います。 派遣社員で働くの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】人と人の繋がり特に子育て中の
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静岡県浜松市北区東三方町69
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神奈川県横浜市西区高島2−6−34
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:業界では大手に属しているため、全国や海外に拠点があり、会社的... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区大須3−8−1ゲインビル4F
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP2部
事業の強み:事業が雑誌、販促物、イベントで分かれているため、どれかが傾い... 続きを見る
2.9
愛知県瀬戸市暁町3−143暁西部地区工業団地内
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し
事業の弱み:商品の利益が低いため給料が引くい、働きの割には給料が低いので... 続きを見る
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大阪府大阪市西成区南津守7−15−16
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】堺の事業所ではK社の下請... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区芦原1−3−18
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:生産現場では、仕事中は真剣そのものだが、比較的若い世代が多い... 続きを見る
2.4
東京都墨田区菊川3−11−6
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 上司の顔色を伺い... 続きを見る
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東京都文京区小石川4丁目14-12
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:すごくゆるい社風で雇用は安定していました。しかし退社するころ... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門4−3−12
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:従来のもの以外はうまく行っていない印象です事業展望:メディア... 続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市城南町10−7
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