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株式会社新学社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ WEB系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業はしなくてはならない人が多いため比較的には年収が良い方だと思う。上を目指すほど高くなる一方で、新人は残業と仕事とで年収を高くしていく人が多い。新人はがんばれば頑張るほどに、給与がもらえるから最初は皆一様に頑張る、そしてわからないことをしっかりと覚えていく。年収自体は、残業なしだと普通ぐらいもらえてると思う。

評価制度:
女性でも上の役職に就く人が多いため、自分もそうなりたいと足掻くことが可能です。新人も、パートもバイトも、みなが部署によっては昇給も昇級も叶うので、そこはホワイトだなーと感じる。また外部とのつながりが強く、そこから出世の道もありそう。こちらは存じ上げないが、もしかしたら引き抜きもあったりするのだろうか。それぐらい、外部との交流がさかんなので、出張などのイベントには参加を積極的にして、市場価値をあげたら良いと考える。上の人間は、定期的に下の職員の声を聴き、その要望に叶うような仕事を与えているおかげで、昇級も叶うようなシステムだと思う。ただ、部署によってはずっと下っ端で頑張っている人もいる。比較的に編集部は忙しい分、昇格もしやすいのだと感じた。実際に昇級したい人は、異動を希望して忙しい部署に行く可能性もある。そした、昇級も昇給も叶うからだ。みなが不満を持っていないわけではないけれど、こうなればいいなという声は聞く。昇級だけでなく、成長して自分自身が納得してから昇級目指す人もたくさんいる。

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:覚えること、やることがとにかく多いです。派遣さんの中には、こ
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回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:業務内容によると思います。毎日定時で帰る人もいれば、かなり遅
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回答者: 男性/ 編集、業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:家族的。誕生会や、永年勤続表彰制度がある。社員旅行だけでな
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 物流職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格や研修なども受けさせていただくことできます。受講料も自腹
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回答者: 男性/ 物流職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:通勤手当は移動距離に応じて支給されます。オフィス環境:会議室は一部屋、
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回答者: 男性/ 物流職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:4月以外は残業もほぼなく定時退社ができます。4月は朝から出社
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 編集、業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:超過勤務手当は正しく支払われます。出張の移動時間も勤務時間にカウントさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:競合は多くない。新規参入もハードルが高い。しかし会社として突出した成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。繁忙期でなければ、比較的休みは取得しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:部署による。風通しは良い方だと感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士で喋る雰囲気があまりなかったです。仲いい
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:子持ち女性への待遇が手厚いのでとても働きやすいと思います。男性
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:専門的な編集としての能力はどんどん上がります。人としてOJT
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:授業で使う教材や、先生方向けの教育情報誌を企画・編集・発行する
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:入社当初は、自分自身で仕事を完結させたいという思い込みがあり
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】課にもよりますが、意見のいいやすい環
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回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:子供がいる限りは完全にはなくならない仕事。事業の弱み:正直少子化が進
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:教材なので、内容に誤植があったり、子どもを傷つけるような内容になってい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:ほとんどの女性社員にとって働きやすいと思われます。「くるみん」を取得し
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をするのは直属の上司(課長)ですが、個人で担当している仕事がひとり
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】毎週課ごとの会議が設けられ、そ
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回答者: 男性/ 編集、業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生倶楽部に加入しており、充実している。オフィス環境:部署により座
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回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:産休育休はとれて、復帰も期待してくれると思います。ただ、場合に
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:学校で日常的に使う教材の企画・編集の仕事です。子どもの成長を助けるもの
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員研修はもちろん、その後
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】定期的に面談があり、そこで時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:【福利厚生の充実度】出産のタイミングを、上司に気兼ねせず、自分の仕事の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:わりあい自分の裁量で、残業時間を決めて、仕事を進められるのが
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価について、一方的に評価されるのではなく、直属の上司が出した評価
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口コミ投稿日:2017年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:忙しい職場なので、わからないことを気軽に聞ける環境ではない。指導者と
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口コミ投稿日:2017年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給などの給与体系は一般的な基準を満たしていると思うが、仕事内容の割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:業務自体が忙しく責任も重いためやりがいは感じる。女性の割合が多く、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:建物自体は自社ビルで新しくはないが、環境としては清潔感がある。デスクや
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:ちょうど入社した年が繁忙期だったため、日々の仕事がとても忙しく、OJ
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