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ワタキューセイモア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:上に上がるには総合職で全国転勤が条件。日本の構造(女性が家庭。
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:男性が強いイメージではありますが、女性でとても頑張ってる方もい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:育休は取り組む姿勢であると感じました。社員への周知や、休暇とな
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回答者: 女性/ 中央材料室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女ばかりなので馴染めるかとは思いますが年齢層もかなり高いですし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:管理職、休暇をとっている女性もいるが、営業は基本的に男性中心に
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:とても働き安い職場だと思います。げんに半分近くは女性が働いてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすい→産休育休、時短勤務あり(子供
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:現場は女性ばかりなので女性ならではのトラブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:皆さんきちんと産休育休取られ、復帰
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回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:会社の8割は女性なのではたらきや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:出産後に紙おむつやその他ケア用品が1年間会社負担で無料など、近
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:クリーニング関係で病院、福祉施設相手のため、仕事内容的に女性が
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:手厚い部分はあるので、一般社員としては働きやすいが、転勤がある
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多い職場なので、女性の方はとても入りやすいと思い
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場なので女性は働きやすい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山工場/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:はい思います。女性でもで
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:ルールがしっかりしているので、女性は守られる事も沢山あるので、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:作業員は女性が多い職場なので、働きやすいと思います。また、新卒
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:人事は女性社員を増やそうとしていたが、実際のところ女性には厳し
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあり、女性には休みやすい環境とな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、話しはしやすい。世間話も多い。産休を取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務=女性営業=男性ありきの配属から男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場なので、活躍しているかたが多い。産休を取っ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:現場は女性が中心のため、家庭の事情を考慮してくれることは多いが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場ではあるが、未経験な男性上司が管理職に居る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育児休暇・時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ、女性の意見を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職:女性はとても活躍している。職員の大半は女性である。女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:正社員は性差なく忙しい人は忙しく働いていたと思う。パートなどの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性同士のいざこざが多少あったように見受け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:カフェということもありアルバイトのかたは主に女性です。シフトも
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていた。内情はわからないが働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ 滅菌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:自分が今まで勤めてきた現場は女性の方が多かったです。現場責任者
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回答者: 女性/ リネン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性だけの職場なので、働きやすくもありますが特有の雰囲気があり
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回答者: 回答なし/ 清掃員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多く登用されており私が所属していた場所では特に女性の活躍
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