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ワタキューセイモア株式会社の口コミを探す

ワタキューセイモア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多く年齢も幅広いので、どの配属場所でも働
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回答者: 女性/ 病衣の検品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 副リーダ

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:託児所はあるので子持ちの方でも働きやすいので
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回答者: 女性/ 白衣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては毎日の1時間残業が
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回答者: 女性/ わからない/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性も多く、ママさんたちもたくさんいたのですごく理解があり、子
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日も稼働している現場のスタッフから連絡がくるためオンオフの
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:大きな企業かつ業務量が多く精神的にもきついのにもかかわらず賞与が少ない
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり寮あり(8割ほど会社負担)通勤手当は直線2km以
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的。月1土曜出勤はあるが、有休を使って休んでい
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回答者: 女性/ 病院請負業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:通勤手当はちゃんとしているオフィス環境:マンションに更衣室があるがそれ
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回答者: 女性/ 病院請負業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修は1年あってゆっくり教えてくれるところだとおもった。働き
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与や昇給は一般企業と変わらないと思うしかし賞与が求人に記載された額よ
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅手当はありますが、総合職のみの対象になっています。オフィス環境:私
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半~17時半。残業がある日も残業は1時間までと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:病院、福祉施設を対象としたリネンサプライ事業は、今後より一層加速する
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。キャリア社員になると住宅補助など手当もしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:良い上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:管理職には女性も採用されていますが、事務部門はそもそも管理職が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:創立より歴史が長く、企業の規模も大きいため、縦横ともに風通
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回答者: 女性/ 滅菌業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滅菌

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いです。パートの方もたくさんおられ子供がいる主婦
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:工場勤務でしたのでなにかお客様と接する事もなく物事をたんたんと進めるだ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:事務での採用だったが、研修として一週間ほど工場で働いた。勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は頑張ってやる気持ちありましたが徐々になく
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に欠員が多い状況で残業対応をしているのに新規業
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:管理職についている女性はいない出産から復帰するには体力的にかな
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外の方や障がい者雇用も積極的に行っているそうで一
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
働きがい:業務量が多いので自分のやらなくてはいけない仕事が全部片付いたときはやり
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回答者: 女性/ 病院請負業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:力や体力がいるのであまり動けない人などには
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い、休暇は部署によるが基
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回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 14万円 0万円 19万円
年収 400万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与が6月と12月にある昇給はさほど変わり
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と話しやす
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
ダイバーシティ・多様性:工場勤務だと外国籍の方も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:一般的な福利厚生。特に良いところも無い。オフィス環境:地域によってさま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定を頂いてから、入社を決める前にも面談があり、
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:他の人より頑張っても特に評価され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ないですが、今後変化させていこうと
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