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ワタキューセイモア株式会社の口コミを探す

ワタキューセイモア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業の有無はその日その日で変わります。病院次第です。あるいは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:日曜日休みが欲しかった私には良かった。週休二日となっているが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:月の休日数が決められている。祝日などがあっても、出勤になる。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
オフィス環境:配属先や業務内容によっては汚れ物や、血液の付いた器材、リネンなどを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
事業での社会貢献:地元の公園掃除など積極的に参加している。地元の自治会行事などに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場なので、活躍しているかたが多い。産休を取っ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:現場は女性が中心のため、家庭の事情を考慮してくれることは多いが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:管理者が介護を知らない。ケアマネも介護や看護上がりで無い。相談しても頓
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:知識や格好だけ、学んでも実際、実践にかえなければ意味はなく、研修すれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:必ず滅菌してから帰らなくてはならない器械が夜遅くに返ってきた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:設備はそれなりにそろっている。備品なども頼むと直ぐに買ってくれる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:研修など全くない。仕事しながら覚えることになるので、パニックになる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:社員同士の交流は全くありません。年に一度の慰安会がありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:所定休日の数に祝日が含まれていない。職員数が一杯一杯なので有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:希望休は、大体希望通り取得可です。月の所定休日はシフト性なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場ではあるが、未経験な男性上司が管理職に居る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】問題提起について、企業体質改
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:現場で働いでいると仲良くなる看護師さんからのサポートも得られますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
新規事業への取り組み:新規事業の取り組みは積極的で、新設や設備買収もよく行なって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員の配属前の1年間もの研修につい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】1年に1度、通信教育制度あり。合格終了
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育児休暇・時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ、女性の意見を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:相談する機会が全くと言っていいほどないです。会社の人は現場に現場に来
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口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職:女性はとても活躍している。職員の大半は女性である。女性の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:現場に会社の人間が来ないので自由に動けるというのは利点
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口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社としては、高い基本給を出していると思っている。残業代は事前申請が前
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口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属前の1年間という長い期間、研修があるが、
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口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:作業場は埃だらけ。掃除することはほぼない。気にならない人であれば良
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口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の即戦力でもっている現状。ある意味、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:一般の方からは目の届きにくい場所ですが、院内で使用する器械などを、安全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
教育・研修:特別な知識を必要とする仕事なので、習得するまでに個人差があります。最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:業務内容が特殊な仕事です。病院内で使用された器械の洗浄から滅菌、供給ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月23日
勤務時間・休日休暇:福利厚生がしっかりしている。 主婦が働くにはちょうど良い時間帯
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口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:病院内と言う職場で、感染のリスクも有り、重要な役割をする部署なので、
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