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株式会社ニッセンホールディングスのカテゴリ別口コミ（194件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(21件)

株式会社ニッセンホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~750万円23人
[年収算出方法]

（平均年齢41.7歳）

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23人
[年収算出方法]

（平均年齢41.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		448万円
（平均年齢43.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		542万円
（平均年齢43.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		370万円
（平均年齢35.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社ニッセンホールディングスの回答者別口コミ（32件）

  • MD 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月14日
  • システム企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月13日
  • 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月30日
  • MD 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月29日
  • 事務系 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月08日
回答者一覧を見る（32件）

株式会社ニッセンホールディングスの職種別口コミ（194件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（111件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（32件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（194件）

株式会社ニッセンホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月13日
福利厚生:
新卒の住宅手当はとても充実しており、欲を出さなければ自分で補填しなくてもそれなりのところに住むことは可能です。退職金はありません。

オフィス環境:
立地は駅近なため出社に困ることはないと思います。また執務室内も綺麗なため居心地はとてもいいです

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株式会社ニッセンホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
休みがとても充実している。有給休暇も自分の業務が調整できていればいつでも取ることは可能です。そのためワークライフバランスはとてもいいとおもいます。またフレックスタイム制で特にコアタイムも設けられていないため、自分の働きたいように働くことができます。残業時間も多くなく月平均10時間くらいです。

多様な働き方支援:
テレワークは廃止されているため、することはできません。病気の場合などは休みを取るしか方法はないです。

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株式会社ニッセンホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
若い人が活躍出来る機会は多いと思う。やりたい事はどんどん提案するように言われており、風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に温和な人が多い印象。人間関係が理由で辞めていく人も今はあまり見られない。体調が悪く休職する人も沢山いてて、休職する事に対しても、診断書さえ出せば容易に受け入れてくれるホワイトな会社。

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株式会社ニッセンホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年07月18日
女性の働きやすさ:
古くから働いてる人だけが生き残れる会社
指導者は複数いるが、その人その人で言うことが異なるため、業務のアドバイス等をもらっても、どれがただしいのか曖昧になる。
こちらに私語禁止等の注意をする割に、指導者が業務に関係ない話をしていることがある。

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株式会社ニッセンホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年07月18日
成長・キャリア開発:
言葉遣いなどは社会に活かせることはできるが、毎日同じことの繰り返しかつずっと画面を見て座ったままなので、時間が過ぎるのは非常に遅い。

働きがい:
先ほども言った通り、言葉遣いや電話応対のスキルは身につけられるかと思う。達成感も多少なりとも感じられるが、より一層のスキルアップを目指す点では、あまり継続しても意味はないと思われる。

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株式会社ニッセンホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月14日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日：2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時も入社後も退社直前も上長の太鼓持ちが出世してる印象は最後まで変わらず。良い意味でのギャップは年功序列ではなかったということ、良い業績のときは半期のボーナス額が3桁出たこと。悪い意味でのギャップは部長職までたどり着かないとドラスティックな給与所得増に結び付かないということが分かったこと。総じてプラスマイナスはゼロに等しかった。
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株式会社ニッセンホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月30日
事業の強み:
新規事業には取り組んではおりますが、なかなか発展性が低いと感じております。

事業の弱み:
カタログ通販の強みが活かせていないように思います。

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株式会社ニッセンホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
月の給料でみると決して少ないわけではないとおもいますが、賞与が少ないため同年代の年収より低くなるとおもいます。また残業時間も少なくするよう全社的に行なっているので残業時間で稼ぐのは難しいと思います。

評価制度:
昇進や昇格に関しては年功序列というよりか実力主義の方だとおといます。若くして役職者になっておられる方も少なからずは存在しています。

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