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株式会社ニッセンホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
若い人が活躍出来る機会は多いと思う。やりたい事はどんどん提案するように言われており、風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に温和な人が多い印象。人間関係が理由で辞めていく人も今はあまり見られない。体調が悪く休職する人も沢山いてて、休職する事に対しても、診断書さえ出せば容易に受け入れてくれるホワイトな会社。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良好とは言い難いです。部署にとっても様子はかなり異
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる会社だと思います。またいい意味で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあるものの出る杭は打たれる傾向にある。セクシ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:個人がチャレンジすることへの理解とバックアップする体制は昔
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:親会社や上司の顔色を相当伺いながら働く人が相当多い
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジはできる環境で、今も(2021年)も手を挙げた人
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回答者: 女性/ md/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:社長へプレゼンする機会があり、やりたいことを理論的に伝える
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは、よいです。組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:給料を貰う試しただけならば、働きやすいと思います。自分
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員さんが少なく、派遣社員が
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違うイメージ。古い会社だが部署によっては
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回答者: 女性/ 商品企画 / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:元気で明るくパワフル、アイデアマンや分析が得意な人などそれ
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