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株式会社ニッセンホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:
古くから働いてる人だけが生き残れる会社
指導者は複数いるが、その人その人で言うことが異なるため、業務のアドバイス等をもらっても、どれがただしいのか曖昧になる。
こちらに私語禁止等の注意をする割に、指導者が業務に関係ない話をしていることがある。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も沢山いる。休暇はめちゃくち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:産休育休はとれますが、働きやすいとは
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回答者: 女性/ SV職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性の社員はとても多いので、働きやすい環境ではあるとおもいます
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場環境にある。部門長であっても産後休暇
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数いるので差別化はないと考える 休暇について
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアのある方は上職につかれます。また産休やテレワー
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:かなり取りやすく、ホワイト。色々不満があっても女性が働きやすい
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあり、かなり働きやすい。女性には理解がある。ただ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:フレックス制度や有給休暇の取得しやすい環境です。子供がいても、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:上手く人付き合いが出来ないと少し働きにくい部署も存在します。癖
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回答者: 女性/ md/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:管理職も多く、休暇は非常に
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:あまり、働きやすくはない出世は見込め
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:女性は、とても働きやすいと思う。カタログが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん、生理休暇が取れる。お手洗いがとても広くて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:上司に女性が多い。なのでいろいろ相談しやすい。お客様から
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性の比率も高く役職者もいたので、女性にもチャンスはあると思う
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