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応用電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。応用電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、応用電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月20日

ダイバーシティ・多様性:
女性は圧倒的に準社員が多い。女性社員っているのかな、、、？と言うくらいに少ない。数名いる気がする。最近は外国人実習生が増えてきている。元々中国人が居たが、契約を切り、いっときは外国人はいなかったが数年前にフィリピン人、最近ではタイ人と多国籍化してきたのではないかと思う。人数で言うと２０人もいないくらいであるがとても元気がいい。日本語が通じる人通じない人がいるがみんな頑張って日本語を習得しようとしている前向きな方が多いので、カタコトではあるが日本語で話せる場合が多少はある。ただ、基本的な会話は英語である

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:風通しは悪かったが事業部のトップが変わったので変わるかもし

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、皆和気あいあいと仕事をしていま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:少数精鋭で人を増やすよりは残業でカバーする。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

ダイバーシティ・多様性:特に社内的に取り組んでいることもなく、社会の流れに乗るフ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが比較的接しやすい人が多い印象を受ける

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

ダイバーシティ・多様性:日本語ができる必要はあるが、それさえクリアすれば人種はあ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

組織体制・コミュニケーション:他社からの中途社員が多く、管理職やベテラン級の専門

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば機会が与えられる

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:出たとこ勝負。ダイバーシティ・多様性:最近海外技能実習生制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】カスタムメイドの為、個人個人が違っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった休憩が無いが故に、人により

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】たまに飲み会とかもあり、アットホームな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大きなフロアで数十名が割と静かに仕事を

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:経営者に対しても意見が言える風通しのよさがありました。組織

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酒井医療株式会社

3.1

東京都新宿区山吹町３５８−６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:製品で不備があれば、モノ作りの上流に原因を押し付ける。従って... 続きを見る

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東京計器株式会社

3.1

東京都大田区南蒲田２−１６−４６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:東証一部上場していますが社内にいる社員の一部は優秀だと思いま... 続きを見る

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エスペック株式会社

3.3

大阪府大阪市北区天神橋３−５−６

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:所属していた部署の人間関係は良かった。女の人特有の嫌な感じの... 続きを見る

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テルモ株式会社

3.4

東京都渋谷区幡ヶ谷２−４４−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今のところリストラがないので長く働... 続きを見る

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アジレント・テクノロジー株式会社

3.8

東京都八王子市高倉町９−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:日本支社だが、基本的にはアメリカ本社がトップなので経営方針な... 続きを見る

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株式会社大都技研

3.7

東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン１３Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:努力次第で自分のやりたい事をやらせて貰える社風。資格取得も積... 続きを見る

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ヤマト科学株式会社

2.9

東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエアＹ棟３６Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しているイメージは常にある気がする。... 続きを見る

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エムケー精工株式会社

2.7

長野県千曲市雨宮１８２５

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織内や社員同士の風通しはよく気軽にコミュニケーションをとる... 続きを見る

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株式会社イシダ

3.4

京都府京都市左京区聖護院山王町４４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:同族経営特有のアットホームな雰囲気。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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株式会社IBS

3.7

大阪府吹田市穂波町１２−４３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢はホームページにかかれている通りでは... 続きを見る

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会社名	応用電機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.oyoe.co.jp/
所在地	京都府城陽市平川中道表６３−１

従業員数	429名
設立年	1960年
資本金	72百万円
代表者	茶屋文成
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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