2.8

口コミ186件
年収・給与25件
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年収・給与(25件)

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応用電機株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は250～1060万円です（36人の正社員の回答）。

応用電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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応用電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~1060万円	36人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~1060万円
回答者数	36人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	444万円（平均年齢43.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	403万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	600万円	9人
30~34歳	434万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

応用電機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
賞与は年2回、1回あたり1.5ヶ月程度。求人票には2か月2回と書いているがそれは違う。
また、業績が良ければ決算賞与もでる。実際近年は何回かでた

評価制度:
半期に一回目標設定と面談があるがよくわからない。期が終わったあとも今期のどこが良かったか、どこが悪かったがフィードバックがないため、改善の余地もないしモチベーションも上がらない。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は年２回業績が良ければ年1回夏に決算賞与が出る。評価制度:年初に目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:なし年収・給与の改善点:基本給をあげてほしい。年収は残業を毎

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	6万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はあまり上がらない印象残業代でどうにか周りと比べられる感じ。ボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年2回。業績が良ければ決算賞与あり。基本給がかなり低いので、賞与次第で年収

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は少ないですただ残業時間はやった分だけ手当が付きますただ上長の承

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業績がいいと決算賞与がある。契約社員は毎年給料が上がる。上がる基準は明

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	60万円	75万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	75万円

評価制度:半年ごとに目標設定があり、業務外の内容を設定される。そのため達成のため

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:貰えるものはしっかりと貰えるので、そこに対しての不満はないです。資格手

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回答者：男性/ 製造現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	120万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回（7月）7000円くらい賞与は変動はあるが、入社してから必

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年2回の賞与の他に業績が良い時には決算賞与が出る評価制度:年功序列+成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給1回　賞与2回、交通手当、住宅手当などなど。評価制度:実力主義のよ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は、一般的な中小企業よりは良いと感じます。基本給以外の手当としては

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価について正社員は必ず面談がある。業績が良い年は年2回の賞与の他に決

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	--万円	--万円	--万円

年収	1060万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低めに設定。賞与で業績連動させている為、年収変動が割と大きい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は日本企業平均以上はあると思うが、ボーナスウェイトが高く、基本給が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業の一社ではあるが、全拠点で社員600名を超える規模になてきてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去3期連続決算賞与も出た等、個人個人の頑張りに対しての反映は大きいと

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	5万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は人によるとは思いますが、私の場合基本給の1パーセントから2パーセ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は基本低いです家庭を持ってる方なら共働きは必須です残業込みで何とか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：その自信があれば、総務へ正社員にて直談判されると、面接の機会が与えられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べると圧倒的に低い水準。特に中途入社は、残業をある程度行う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しい事を提案できる場がありませんし、新しい事を嫌います。利益至上主義

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張って売り上げを出せていれば、賞与に反映されます。単に売り上げればい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は比較的高かったように記憶しています。昇給はそれほど劇的に上がるこ

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応用電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

福利厚生:正社員は退職金制度あり。オフィス環境:国内4工場の内3工場で社員食堂が

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:有給は15日付与されるが自分で使えるのは5日で、自動的に土曜日に消化さ

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会社名	応用電機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.oyoe.co.jp/
所在地	京都府城陽市平川中道表６３−１

従業員数	429名
設立年	1960年
資本金	72百万円
代表者	茶屋文成
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

応用電機株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は250～1060万円です（36人の正社員の回答）。

応用電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	444万円（平均年齢43.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	403万円（平均年齢28.6歳）

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