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株式会社京進の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを847件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京進への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:
若いうちに業務をこなしていけば、校長まではなりやすいと思います。
しかし、夜の仕事になってしまうため、産休を機に退職してしまう方も多いです。
そのため、管理職以上のキャリアを築くまでに多くの女性が退職してしまいます。
なので、管理職以上は男性比率が高めになっています。

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:メインは塾であるため、基本的に夜遅くまでの勤務となる。お子さま

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。特に現場は夕方から夜にかけて忙しいので、

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:あまり思いません。学習塾部門は働く時間が夜中にかかるので特に難

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクールワン/ アルバイト講師

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:アルバイトは女性と男性がほとんどの場合1:1なので、かなり働き

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 個別指導部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:女性の経営幹部はいます。頑張っていると上からも認められる人は、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:本社機能は女性が多いのではないかと思います。現場は夜が遅い仕事

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月29日

女性の働きやすさ:有給は取りにくい。基本的に忙しい時期が多いため、決まった時期し

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回答者：女性/ か/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:時間帯が遅いので、子供ができると難

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:塾で夜の仕事なので女

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回答者：女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:学習塾はどこも同じだが、結婚や妊娠を機に辞める女性が多い。新卒

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:本社以外は結婚して出産して続けていくことは難しいです。勤務時間

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:夜が長く、子供の面倒を見るのは不可能。育休はあれど、管理職で無

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:職員は女性、男性関係なく働いています。管理職はほとんど男で女性

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職ポジションがどんどん増えてきていますので、女性も働

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:出産や結婚を考えると、昼〜夜の勤務なので長期的に働くのは難しい

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:育休は取得可能。管理職は女性でもなれ、推

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:管理職のほとん

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:管理職に就いている方に多くお会いしましたが、女性の方は少なかっ

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:そこまで高くはないと思う。教務職だと、夜型の仕事になるので、結

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:比較的に働きやすいと思うが、長く続けるのは厳しいと考える。業務

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:教室勤務なので、仕事内容は働きやすいと思います。しかし、夜が遅

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:夜が遅いため働きにくく本社は人気で異動できないこともあるため女

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回答者：男性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:どちらとも言えないです。ただ、女性管理職は比較的多いと感じます

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:保育なので女性が働いている人数の方

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:評価は男女平等で働きやすい環

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:最近女性の管理職は増えてき

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:女性の中間管理職以上が少ない現場職は、出産を機に退職する人が多

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回答者：男性/ 運営職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:数年働いても結婚を機に辞める人が多

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回答者：女性/ 塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:会社自体は女性にとっても働きやすいとは思うが、部署によっては、

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:部署や事業所によるとは思うが、基本的に働きにくい。管理部門に空

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:産休や有給、実家への帰省など融通を聞かせてくれているのは見てき

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:男性の管理職がほとんどではありますが、女性に対して優しいと思い

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回答者：女性/ 課長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、産休制度などもあり働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休、育休を活用している社員は多くいる。業務時間が遅

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会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１

従業員数	841名
連結従業員数	1740名
設立年	1975年
資本金	328百万円
代表者	立木康之
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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