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島津産機システムズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給については基本的に成績関係なく、年功序列です。
上の役職が昇進しないことには、
成果を上げても基本的には昇進はありません。
賞与は評価期間中に最も評価が良くても一般的な方と10~20万円程度の差しかありません

評価制度:
コンスタントに結果を出し続け、
且つ上の方の階級が上がれば、昇進ようやく昇進できる仕組み。
在籍時は完全に年功序列の会社でした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は島津グループというだけあり悪くない。評価制度:昇給に関しては人事
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、年間休日が123日前後+有給がありましたので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助はあってないようなもの。期待はできない。財形貯蓄、社員持ち株会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:定期代は全額出る。住宅補助はないが、転勤するともらえるようになる。が、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:はっきり言って自社製品のスペックはそこまで高くはないのが現実、これま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業展望:もう少し周りの意見や周りを見て欲しいと思う。ある部署に至っては人の出入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:福利厚生はかなり充実してると思う。賞与も多く、寮や財形なども充実してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり多いと思う。多様な働き方支援:リモートワークも制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:島津グループということもあり、給料は比較的良い方だと思う。仕事の内容的
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生は大変充実しておりました。育児に使用可能なベネフィット・ワンを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性はすごく休みがとりやすいと思う。管理職への登用は今のところ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:親会社のグループ会社のため、親会社の方針次第では振り回され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:競合他社がいないor少ない事業をやっているため、利益率の高い仕事が可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価があいまいである。上司にとって扱いやすい動きやすい人間だと評価が良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:人間ドッグ、健康診断があるのでそれを利用すれば健康に対する取り組みがそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】バランサー部門は、親会社からの移管された事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:人間関係は、話し好きの人ならとてもいい会社だと思う。チームワークが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:上の人にあまりものが言いにくい環境である。また、給与が上がりにくい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けるかは、その人の気持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業が偏りすぎる傾向にありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:教育制度は、島津製作所の教育制度が利用できる点があるがそれ以外は、現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:休みが多いので体の負担が少ないと思う。GWは、10連休、お盆
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:子育ての人でも長期の休暇が取れる体制になっているようだ。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:寮とかには、独身者でも宿泊できない点がある。住宅手当も出ないところがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:島津製作所の福利厚生を80パーセントぐらい引き継いでいるので有給休暇や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすく、午後休や年休を取る人が多数いるため自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列なため、能力が極端に長けていなければ評価されな
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