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古河AS株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円250~900万円46

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数46

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
498万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
507万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(231件)

古河AS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:
住宅補助は手厚い。
独身であれば35歳まで入居が可能。
自己負担の割合も少なく、入居している人は助かっている。
通勤手当は自動車・電車に関わらず全額でる。

オフィス環境:
立て替えられて10年くらいであり、オフィスは綺麗。
滋賀の田舎にあるが、会社の目の前には駅があるため、電車で通勤している方もいる。

古河AS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、自分が所属する部署は休暇を取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
自分が所属する部署はリモートワークでも問題なく業務出来るため、積極的に利用されている。時短勤務については、残業調整で使う人が多い。但し、自分が所属する部署の雰囲気的には、残業調整が理由ではなくても、時短勤務できそうな雰囲気である。

古河AS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
組織体制・コミュニケーション:
会社全体として優しい人が多い。
不明な点も聞きやすい環境がある。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開を行っていることもあり、グローバルな方が働いている。
性別は技術系は男性が多くなっているが、事務は女性の方が多く働いている

古河AS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:
部署にもよりますが、女性が働きやすい環境ではあると思います。産休、育休後に復帰している人が多い印象です。
最近では男性の育休取得を促す流れもあります。
女性の管理職も数は多くないですがいます。

古河AS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:
継続的に社内での研修がある。一般的な知識から、法規適応のための研修や貿易関係など種類は多岐にわたる。
専用のビデオを視聴し、その後理解度テストを実施する研修が多いため、きっちりとビデオ授業を視聴し、理解することが必要。流し見で、テストを適当にこなすという対応は難しいと思う。そのため、本業以外の研修で時間をとられるケースも良くみられるが、全社的に必要な対応ということで実施しているケースが多く、長い目でみると自分のためになっているのだろうと考えている。またTOEICの社内試験も定期的に開催しており、社外での一般的なテストと比較すると安価に受験することが出来ます。社内の昇格条件でTOEIC取得●●●点以上必要ということもあり、まだ条件に達していない方は定期的に受験をしている様子。また、昇格の資格は有している人でも自分の実力を測るために受験をしている意識の高いメンバーも一定数存在する。そのほか部門ごとでの独自の研修やセミナーなど実施をしており、オンラインでの研修がいつでも受けられるような環境は整っており、中途入社の人にも知識習得がスムーズに行えると感じる。中途入社のメンバーでも新入社員と同様の研修を受けられる。

古河AS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
古河ASは古河電工の子会社ですのて、古河電工の社員が沢山います。電工の方と仕事内容は、全く変わりませんが給料は違います。同一労働同一賃金が守られておらず、古河ASの人はモチベーションを保つのが大変です。組合は問題視していますが、会社側は全く是正する気は感じられません。

古河AS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

1.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:
財閥系企業なので、そのつながりで客先より受注をもらっているのが強み

事業の弱み:
技術レベルが低いので、競合と競争できる製品がほぼ無い点。

事業展望:
日本一の自動車会社の動向次第で良くも悪くもなる

古河AS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的に自動車業界のtire1としてはかなり低い水準だと思います。ネットに出ている年収は古河電工の方も、混ざっていますので注意が必要です。実際にはもっと低いと思います。

評価制度:
昇給に関しては、部署異動が必須となります(部署による)。自分のキャリアとして、プランが突然崩れる可能性があります。異動を断ることもできますが、基本的に昇給が厳しくなってしまいますので、行くしかないと思います。また、部署異動が多く、技術の継承ができていない印象です。技術のスペシャリストになるには厳しい印象を持っています。