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回答者別の社員口コミ(古河AS株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 機械設計/技術 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 機械設計/技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

1.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:財閥系企業なので、そのつながりで客先より受注をもらっているのが強み事
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

1.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:基本的に現状維持を大切にしている会社なので、キャリア開発やス
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

1.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:退職金制度、寮、通勤手当あり。住宅補助無し。持株会やストックオプション
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署にもよるが、基本的に残業時間が少なく、ワー
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は6月と12月で年2回支給されるが、会社の業績にあまり関係無く年間4カ
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生制度の満足点:・確定拠出年金制度が有り、積立金額の半分を会社が負担してく
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社理由:ワイヤーハーネスの組立自動化設備の開発。入社前に認識しておくべき事:良
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:プロジェクト等に参加しない場合、仕事に関する裁量権は有りません。但
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は何に1回だけ。建前上は、自己評価シートに基づいて、評価内容
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:給与は、年功序列であるレベルまでは上がります。役職手当は、MGクラス
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:勤務時間は、10時から12時のコアタイムを除けば、自由に選べる。
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:仕事量は定時間以内で十分にこなせる量。勤務時間は、フレックスタ
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:東南アジアの低賃金でも、投資コストに見合う設備の開発が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

1.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産技術部門の技術者のレベル
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

1.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は少しある。産休などは取って
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古河AS株式会社の回答者別口コミ (42人)

  • 先行提案 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年06月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月01日
  • 技術 / 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年07月19日
  • 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年07月10日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月04日
  • 東日本営業部 / 一般社員 / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月07日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年09月21日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年09月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
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