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回答者別の社員口コミ(古河AS株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 開発 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:古河ASは古河電工の子会社ですのて、古河電工の社
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に自動車業界のtire1としてはかなり低い水準だと思います。ネッ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
働きがい:基本的に教える文化は全くないです。自分でなんとかしろ、という感じです。
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古河AS株式会社の回答者別口コミ (42人)

  • 製造技術1部 / 一般 / 製造技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月13日
  • 技術部 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月21日
  • ワイヤーハーネス設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月22日
  • 東日本営業部 / 一般社員 / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月07日
  • 担当 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月13日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月10日
  • 主務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年08月31日
  • 情報システム / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月05日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年06月13日
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