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呉羽テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:
退職金、企業型確定拠出年金、個人型確定拠出年金、住宅補助、財形貯蓄、家族手当、保養所あり。

オフィス環境:
昔ながらの田舎の中小企業のオフィス。
整理整頓されていないので通路は狭く居心地は悪い。

呉羽テック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:
事務職は基本的に休日出勤は在りません、
製造現場は残業、休日出勤が、生産状況、出荷状況によって発生します
時には変形労働が発生することもあるようです。

多様な働き方支援:
各営業拠点と、本社との会議はリモートがほとんどですが
それ以外の業務は基本出社しての業務になります。
製造現場に関しては当然リモート不可となります。

呉羽テック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:
声を上げられる環境を作ることがまず大変ですので、アピールを続けて
イメージを作ることが大切かと思います。

呉羽テック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすいと思う。時短勤務している人もいる。

呉羽テック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
新製品や新材料を使って試作を行う時に、自分の仮説が正しかった時や仮説が間違ってても新しい発見があった時はやりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
仮説を立てて検証することが好きな人に向いてる思います。
データ分析や統計が好きな人も向いてると思います。

呉羽テック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署間の業務の押し付け合いが想像以上だった。

呉羽テック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:
開発部社員の割合が10%程度と高い。

呉羽テック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:
昇給は年に1回、4月にあります。
賞与と同様に5段階で評価されます。
総合職の人は自己評価表を提出して上司と面談を行います。面談で今年度の反省と次年度の目標を設定して目標の達成度を評価されます。
昇格対象者は社外セミナー、OJT報告を行い合否判断されます。