エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ナカサクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
やりたいことは相談すれば大体できるのは良い

組織体制・コミュニケーション:
親族経営なので組織はいいと思わない。
社員や上司は好印象

ダイバーシティ・多様性:
一部製品はトップメーカーに近いのではと思える。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:比較的良い組織体制・コミュニケーション:管理職同士の仲が悪
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:社風はとにかくチャレンジしていこうと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な古い会社。組織体制・コミュニケーション:すべてがトッ... 続きを見る
3.7
東京都豊島区高田2−17−22目白中野ビル1F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しは良いと思います。新しい事にチャレンジす... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:古い体質、古参に馴染めれば大事にされる。職場雰囲気は各々の比... 続きを見る
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。働きやすかったです。組織体制・コ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部上場の大企業だが、ワンマン中小企業的な雰囲気が抜けきれて... 続きを見る
3.4
京都府相楽郡精華町光台1−7けいはんなプラザ9F
メーカー・機械
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦、失敗、どんとこいで、とても良いです。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町4−2−12野村不動産御堂筋本町ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:内部通報制度があるのでパワハラなどがあれば第三者が調査を行っ... 続きを見る
3.0
三重県四日市市白須賀2−2−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に不思議な点が社用車やトラックなど高価な物はどんどん買い... 続きを見る
3.0
奈良県生駒市北田原町1738
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にも自分たちで調査し、考え、取り組むのが社風。簡単に外注... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史の長い企業なので、昭和のような考えを持っている人がたまに... 続きを見る

株式会社ナカサクで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。