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オプテックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
働き方の満足点:
やることさえしっかりしていれば、フレックス出退勤、リモートワーク、有給休暇など文句言われず取得できる。

働き方の改善点働き方の改善点:
サードプレイスの提供や手当支給など、勤務地に縛られることのない裁量ある働き方、また、副業や5%ルールなども取り入れて欲しい。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ワークライフバランスは良いかと思う。休日は守
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないほうだが、人による部分が大きい。定時で退社しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点:フレックス出退勤制度あり。リモートワークもほぼ標準化。中抜けや早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:転職組として回答します。残業や休日出勤はほぼ不要。業務量は前職
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、ワークライフバランスは整っている印象。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。フレックス、在宅、休みなど
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取得できる風土がある。マネージャークラスは部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい病気のときも休みやすい5年おきの連続勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム(コアタイム11-16)残業は一部部門以外比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:製造系、開発系に配属されると忙しくて休みたくても休めないこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり自由に取得することが出来るので家庭や趣味を最優先
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3.1
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3.3
大阪府大阪市西区江戸堀2−1−27
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