回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修に関しては、上司の裁量にかなり左右されます。上司の考え方に基づいて決められますが、研修や、展示会等は様々な形で募集があるので、自分自身で必要性をアピールできれば参加できる可能性が高いです。また、業界の技術革新が早いので自分で学習した事を社内に還元できると社内評価も上がります。
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回答者:正社員0名
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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