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一般社団法人大津赤十字病院医師会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
教育体制はしっかりしてます。
プリセプター制とペアナース制を導入してるので手厚く先輩に教えてもらいながら経験が積めます。

組織体制・コミュニケーション:
病棟のスタッフ間は、コミュニケーションをとりやすいです。
師長さん、係長さんにも相談しやすい雰囲気です。

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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 医療系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:日赤独自の精神を学ぶ機会など学生の頃から多くあり。古くから
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口コミ投稿日：2024年12月21日

回答者： 女性/ 一般看護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年12月21日
企業カルチャー・社風:古くからある会社の風習はなかなかなおらなく、昔ながらのもあ
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企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが官僚的な組織であるため挑戦する機会はあま... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福沢諭吉の精神が学生だけでなく教職員にも行き渡っているように... 続きを見る
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回答者： 男性/ 組織的操作工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 燃料配給部
組織体制・コミュニケーション:上司は怖かったですが、相談にものってくれるので働きやすいと思... 続きを見る
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:・ベンチャー企業なのでチャレンジする場面は多いかと。・「オー... 続きを見る
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