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日工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:
英語の勉強として英会話の実践を若手中心にサポートされていますが、実務で覚えなければならない事が多く、英語に割ける時間はかなり少ないです。会社としても英語力を伸ばしていきたいのでしょうが、現状の体勢だと中々伸ばすのは厳しいと思います。

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回答者：男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 普通

4.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:仕事はサービスです。メンテナンスから、交換部品の提案を、して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任されるので、自然と成長していくと思う。こ

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得はしっかり補助が出ます。研修所に申し込むこともあれば

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回答者：男性/ 制御部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発：私が所属している制御部では、制御盤の設計を通じて電気関係の知

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発：エンジニアリングに必須な機械知識、CAD操作、図面関係知識の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:35歳までは、色々な仕事を任されると思います。35歳を過ぎる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:支店事務の場合、毎日が同じ業務の繰り返しのため目新しさはございません。

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回答者：男性/ 溶接工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:昔ながらの鉄工所のままでタイムスリップしたかの如く職人気質。

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回答者：男性/ サービスメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

働きがい:仕事をとってきたり、工事の部品や人手を手配したりと見積から作業、売上げ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。各種研修

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、正直一般業務で手一杯でその余裕はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

働きがい:インフラに欠かすことのできない、アスファルトプラント、バッチャープラン

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回答者：男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:20代の頃から何千万とする工事の案件を任せられるので、かなり

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:資格をたくさ

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス企画部工事部

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:成長できる部分はありますが工場なので同じ作業の繰り返し働きが

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

働きがい:インフラや災害に関わる仕事ができる為、社会に貢献し

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回答者：男性/ メンテナンスサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

働きがい：メンテナンスや工事を通して、モノづくりの最初から最後まで担当できること

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:ニッチな産業であるため、かなり狭い知識しか習得できず、他で活

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:若くして担当を待つので成長はできると思います。お客さんに怒ら

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回答者：男性/ メンテナンスサービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:忘れました働きがい:残業に対す

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などはある。実際の運用率はわかりません。研修な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：クレームが非常に多くて、設計～製造部門は、最近は、ほとんどが外部者に委

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：上司との良好な関係が築いていれば、ある程度の自発的仕事の内容や希望する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：顧客が、ゼネコン系が多いので自己のスキルで彼らに技術チャレンジできる機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日本国内だけでなく、海外においても営業活動しており、販売から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】言語・文化・考え方が違う外国との取引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】海外業務は日本国内の業務と違って、何度も確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に海外案件にたずさわっていましたが、受注や契約までには時間・日数がか

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:や

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会社名	日工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nikko-net.co.jp/
所在地	兵庫県明石市大久保町江井島１０１３−１

従業員数	600名
設立年	1919年
資本金	9198百万円
代表者	辻勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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