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川崎重工業株式会社の企業カルチャー・組織体制に関する口コミ詳細
3.2
2006件川崎重工業株式会社の口コミ詳細ページです。川崎重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2006件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
| 性別 | 男性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | 舶用推進機 研究開発、詳細設計 | 在籍期間 | 在籍21年以上 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 舶用推進機 研究開発、詳細設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍21年以上 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 男性 |
総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 74万円 | 0万円 | 412万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 74万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 412万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川崎重工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 舶用推進機 研究開発、詳細設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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