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センコー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
部署によって、パートしか居ないので無法地帯です。新しい人が入ってもすぐ辞めてしまう

組織体制・コミュニケーション:
長期でいる人は凄い仲良く固まっているので、働きやすいです。新人さんはしばらくおりぐらいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も居られます。とてもよく動いてくれます

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:年齢や役職関係なくみん
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回答者: 男性/ 貿易業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:田舎の会社であるためか、基本的に保守的、前例踏襲型。みな大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
岡山県岡山市北区幸町2−8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社でこうしたい、ああしたいという理念ははっきりしている。ま... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町29
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:百貨店との取り引きから始まったというところから、百貨店での商... 続きを見る
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東京都江東区有明1−6−7−5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味でユニクロの傘下に入ってから、上司の発言や指示などに... 続きを見る

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