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株式会社トーホーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月24日
企業カルチャー・社風:
公募推薦やFA制度といって、希望の部署に行ける制度があるが、条件も厳しく本当に行ける人は一握りである。
風通しはやや良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同じルートセールス同士は仲が良い。
しかし、そんなに意見が自由に出来るよう環境では無い。

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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質ではあるかと思います。靴の色や髪形などオフィ
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジや意見など平等にできる風土はありますが、上層部が
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制：企業理念や社是社訓は、立派な言葉が並んでいて、毎朝、唱
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口コミ投稿日：2021年03月20日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年03月20日
企業カルチャー・社風:男性が多く、仕事柄的にも基本的に体育会系の職場。組織体制・
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3.2
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
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3.2
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3.7
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