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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の初任給は、新卒で12、3万から。 私は中途採用でしたが、年齢給制
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストア部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などにはあまり問題ないと思います。評価制度:昇給・
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:休みの少なさの割には給料が少なく感じていました。賞与は年2回ですが、業
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅補助が少ないと思います。寮はなく借り上げ住居を用意してくれます(自
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:取引先とのコミュニケーションの取り方は成長できたと感じていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的には普通。 残業代がなくなれば、手取りで10万円くらい。 賞与もいた
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:いい方だと思います評価制度:上司に気にいらられれば、普通に昇格していき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客と毎日顔をあわせるので、信頼関係が構築できたときはやりがいにつなが
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては、最近は良い方です。 ただ全員の収入向上の為にボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は削減方針が凄くうるさく、いつま早く帰れ早く帰れと言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:2015年より労務管理が厳しくなり、不正打刻等できなくなりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に対してのメニュー提案や自分が提案した商品がメニュー化されること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな人員削減はしない。企業は人なりを創業から訴え続けているため、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:上場企業という事もあり、一般的だと思う思います。オフィス環境:本社は会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:配送込みの営業なので配送業に8割以上時間をとられ何をしているかわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:教育という教育がなくマニュアルも存在しない。全ては現場で何を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストア部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさなどに関しましては部署によっ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部による人事部のための研修が多い。現場の都合を無視して人事部の点数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時間に追われる毎日、身についたスキルはなし、お客様との話は楽しかったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:教育制度や研修を企画するのは本社系の人で理想論、机上の空論という感じ
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べ高い方だと良く聞きます。最近は手当など細かな内容が変化し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:eラーニングなどでの自己啓発や都度研修もありました。自己啓発
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ガバナンス等の取組みがしっかりしており、成長戦略上も堅実 外部からの人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:福利厚生は他社のサービス会社を利用しているので複数自分ですきな福利施設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界最大手ということで関西九州方面ではシェアがあるようだが関東東
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:自己啓発といい実費で強制的に会社指定枠の中から選択し、何かを学ばない
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性にはとても良い会社であると思う。女性は希望の部署にも行きや
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業特有の課題が出てきている 成長戦略上、既存事業の強化が今後の課題で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、独身寮など。上場企業なので一通り充実してます。独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラはしないので安心。ある程度年をとると、降格やリージョナル社
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと決まっているため急な予定外の出勤はほぼない。担
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:研修などはあまりありません働きがい:部署や支店でかなり違いが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:借り上げ社宅には月一万円ほどで住めるが、新入社員は社宅を選ぶ事が出来な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入ればしっかりと研修を行ってくれるが、中途採用、契約社員はほぼ
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場の会社として、年々待遇も良くなっており業務用食品卸業界の中では
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