3.2

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年収・給与25件
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口コミ(94件)

年収・給与(25件)

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株式会社トーホーの平均年収は508万円、年収範囲は300～1050万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社トーホーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社トーホーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
508万円	300~1050万円	22人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	508万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	22人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	572万円（平均年齢48.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	430万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トーホーの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
残業代など申請すれば確実につきます。
ですが残業しすぎると人事評価等に影響し、上司から指摘されます。

評価制度:
実力社会で、成果主義ですが、上司や営業の地域や取引先や部門に大きく左右されます。
調子のいい営業地域や部門は努力せずとも数字が上がり評価されますが、そうでない営業地域だとどんなに努力や営業しても、なかなか成果はでません。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:長く勤めれば上がっていく評価制度:毎年自己啓発が必須で、賞与昇給の評価

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回答者：男性/ バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	2万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:給料が減らされる事は無いが、等級制のため何もアクションをしな

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回答者：男性/ バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	2万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

賞与:毎年、組合との話し合いで賞与が変動する決まった給料に対して決まった割合での

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回答者：男性/ バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	2万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:等級で給料が変わる、そのためには試験が必要だが上司の推薦が無ければ試

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストア部門/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	3万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などにはあまり問題ないと思います。評価制度:昇給・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:休みの少なさの割には給料が少なく感じていました。賞与は年2回ですが、業

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:いい方だと思います評価制度:上司に気にいらられれば、普通に昇格していき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部による人事部のための研修が多い。現場の都合を無視して人事部の点数

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列ベースではあるが、基本給に比重を置いているため生活しやすいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについては、最近は良い方です。ただ全員の収入向上の為にボーナス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場の会社として、年々待遇も良くなっており業務用食品卸業界の中では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、特に賞与に関して満足している。また、自分自身の年齢役職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢が私より上でありながら、役職は下であったり、責任がない、にも関わら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ガバナンス等の取組みがしっかりしており、成長戦略上も堅実外部からの人材

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業特有の課題が出てきている成長戦略上、既存事業の強化が今後の課題で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的には普通。残業代がなくなれば、手取りで10万円くらい。賞与もいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べ高い方だと良く聞きます。最近は手当など細かな内容が変化し

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、よほどの良し悪しがない限り年齢とともに少しずつ上がって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では給与は高い。ただ、食品卸業界自体が年収が低く、長時間労働の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列。年をとれば配送能力が落ちるので、バリバリ配送して、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職の初任給は、新卒で１２、３万から。私は中途採用でしたが、年齢給制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昔はやたらと名ばかりの役職を置いていたため、やたらと役職者が多い。その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スーパーでの勤務しておりました。スーパーの店長や副店長が半年～1年程度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイト契約でしたが福利厚生もしっかりしており、母体である本社も大企

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株式会社トーホーの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職の初任給は、新卒で１２、３万から。私は中途採用でしたが、年齢給制

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株式会社トーホーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:住宅補助は手厚いです。通勤手当も全額出ていましたし、地域手当もありまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場の会社として、年々待遇も良くなっており業務用食品卸業界の中では

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給与制度:給料は夜勤手当や残業代を含めて29万でした。賞与はなし。残業... 続きを見る

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会社名	株式会社トーホー
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.to-ho.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−９

従業員数	101名
連結従業員数	2777名
設立年	1947年
資本金	5345百万円
代表者	古賀裕之
決算月	1月
上場年	1983年
平均年収	592万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トーホーの平均年収は508万円、年収範囲は300～1050万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社トーホーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	572万円（平均年齢48.0歳）

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職種別平均年収

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