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藤原産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
年功序列な会社
平均年齢が高い。風通しが悪い

組織体制・コミュニケーション:
個人プレーな印象
上司とは基本的に話しづらい

ダイバーシティ・多様性:
男性しか営業はいない。女性は事務のみ
また、外国人もいない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿支店営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:堅実な社風新しいことに挑戦する機会はあまりない風通しはよい
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義でほとんどの事を自由に決められる。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思われます。先輩後輩関係なく話しやすいし、相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも体育会系な印象。社会人の基礎はしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:こちらから連絡しなけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:一族経営の昔ながらの会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社あまり新しいことに挑戦する社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:概ね普通だと思うが、営業職はやや体育会系寄り。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:お昼は食堂で食べるが先にパートさんたちが食べて、食べ終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くはないと思う、仲がかなり良いという訳でも
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