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藤原産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:
商品に関しての研修勉強会などは月1回くらいで開かれます。
資格取得手当などは特にはありません。

働きがい:
お客様に商品を使っていただき、喜んで頂けたときはやりがいを感じます。

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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月12日
成長・キャリア開発:入って3ヶ月ほどで新入社員研修があります。働きがい:営業の代
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年09月15日
仕事の裁量権:ある程度はある。営業先で何を売るかどう売るかは任せられるが、価格に
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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年07月04日
成長・キャリア開発:店舗の売り場づくりや売り上げを作ることは学ぶことができる働き
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援などは特になし働きがい:営業は出張が多いため好き
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月19日
成長・キャリア開発:会社に資格取得手当や支援制度は皆無に等しい。研修については新
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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月27日
成長・キャリア開発:業界知識、商品知識は自然と身につく。働きがい:良い商品を多く
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月09日
成長・キャリア開発:認められれば若手でも責任ある仕事を任せてもらえる環境。失敗の
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修はある。メーカー研修などで商品知識を深めることはできる。
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年07月28日
働きがい:働きがいはあるが評価が不透明なためやる人とやらない人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：女性の事務は残業が少なく、上司と上手くやれる人には比較的働きやすいかも
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一気に大きくなった会社なの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：成長できるポイントは、コミュニケーション能力ですね。 たくさん
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