回答者: 男性/ 現場サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社はホワイト500を押し出しているが地方の事業所は船舶・漁業という業界の影響もあり、時間外・休日出勤が非常に多い状態となっている。基本沖にいる船が入港するタイミングに対応に当たることになるため、お盆や正月休みに休日出勤が発生する。社内的には休暇は快く許可してもらえるが業界的に休暇の調整は難しいと感じる。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員33名
回答者:正社員33名
総合評価:3.4
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総合評価:3.4
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回答者:正社員10名
古野電気株式会社の総合評価は3.4点です(33人の正社員の回答)。古野電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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558万円 | 250~950万円 | 35人 |
(平均年齢37.6歳)
回答者の平均年収 | 558万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~950万円 |
回答者数 | 35人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢37.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 515万円 (平均年齢35.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 608万円 (平均年齢39.5歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 700万円 (平均年齢37.5歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 539万円 (平均年齢37.8歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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古野電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文古野電気株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 現場サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
兵庫県の本社とは別で全国各地に事業所があるが地方配属となった方には期限付きではあるが家賃補助、水道光熱費補助がある。最初の数年は振り込まれた額が全て自由に使える金額となるため金銭的な余裕が大きい。
オフィス環境:
地方の事業所は立て直しが進んでいるが建物が古い事業所も多い。
また地方は基本漁港の近くに事業所を立てているため海が近くなるため災害時には注意が必要となる。
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