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古野電気株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。古野電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを341件掲載中。エンゲージ会社の評判は、古野電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

入社前とのギャップ:
派遣からの採用なので特にギャップはないが、人事制度や組織風土などの部分で世間の流れとはマッチしていないことが非常に残念。また、本社と他事業所で働く方への各種取り組みの浸透度にギャップや温度差が感じられ、溝を埋めることを期待する。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:SAPをはじめとして社内専用システムが非常にたく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:やったことのない仕事のため最初は誰も教えてくれず

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自身の専門性を伸ばしたいと思っておりまし

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回答者：男性/ 現場サービス員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業選びを重要視しており、業界を調べていなかった

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。入社前に先輩が丁寧に部署のことを教え

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の道もある、との事で期待しましたがかなり遠

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株式会社島津製作所

3.5

京都府京都市中京区西ノ京桑原町１

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、ワークライフバランスをとりにくい部署は... 続きを見る

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3.7

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2.9

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3.2

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3.2

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3.5

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入社時の期待と入社後のギャップ:製造部では主業務とは別にQC活動という他業務があり、部署内の... 続きを見る

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株式会社湯山製作所

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入社時の期待と入社後のギャップ:給料はいい方だとおもうが業務内容はいまいち。過酷すぎる環境は... 続きを見る

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会社名	古野電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.furuno.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市芦原町９−５２

従業員数	1794名
連結従業員数	2949名
設立年	1938年
資本金	7535百万円
代表者	古野幸男
決算月	2月
上場年	1982年
平均年収	612万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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