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株式会社ロック・フィールドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する機会が設けらている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:1年目は月に1度研修もあるため、同期との関わりも多い。資格取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:店舗により残業時間や勤務時間の差が凄い。駅ナカだと、中抜けな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:いくつかギャップを感じてしまった点はあったが、店
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:店長になると商品数なども自身で決められるので色々なことに挑
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすいパートさんは中にはクセ強い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:惣菜のリーディングカンパニーであり、商品単価も高いため、ブランド力は
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、休みはシフト。残業の多さは店舗によって全
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:確かな品質と美味しさ新規事業も様々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など、制度は整っ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業すればするほど、手取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:交通費は全額支給。住宅補助は若手の独身者か、単身赴任者のみです。退職金
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
多様な働き方支援:時短勤務も子供が小学校に入るようになるまで取得できたり、働き方
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なく関わりがあるのも特徴的で、フットサルの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会などは利用している人も多く、客観的にみても非常に魅
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少し増えたが、男社会である。働きやすい環境づくり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性ばかりです。人手不足なのもあって、休暇もとりに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがい:繁忙期などに多くのお客様が利用して売り上げになっているため、やりがいを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:体育会系でメンタルとバイタリティが強い人が多く、快
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:ほとんど新卒からいる人達なので、中途は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:商品開発力が高く、中食界のパイオニアとして常に人の心を掴む商品力があ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、勤務時間もバラバラなためワークライフバランスがと
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:割としっかりしてる方だとおもう。オフィス環境:オフィスの立地、カフェ環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度を改定してそれなりに評価されるが、転勤者に対する手当てや家族手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:現場は人手不足なので残業は多かった。配属店舗にもよるが、駅ビ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:本社と工場に保育園があり、子どもを預けることが出来たり、時短勤
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:自己啓発のすすめはある。働きがい:直接消費者と関われること、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当ては全額支給。退職金は、なし。代わりにライフデザイン手当てがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は、年次によりあり。働きがい:売り上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代で稼いでるようなものです。繁忙期のクリスマス年末は朝5時半や6時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍での入社ということもあり、想像以上に人手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金はありません。普段のお給料に入っているといった説明でしたが、別に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:働く女性が増えている今、惣菜はこれから伸びると思う。事業の弱み:値段
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、店舗も本部も女性がバリバリ働いています。むし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:1年目はほぼ毎月研修があり、販売の基礎を身につけることができ
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