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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅手当はありませんが、30歳まで入れる寮もしくは借り上げアパートがが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:看板商品である成長ホルモンとエリスロポエチン(腎性貧血治療薬)が安
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の定期昇給、賞与は夏冬の2回に加え期末賞与の計3回です。住宅手当
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:住宅補助制度はなく、住宅補助分も含め給与や昇給に反映しているとの事だっ
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:製品開発力事業の弱み:いわゆるBusiness Developmen
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業的な社風が残っている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすいですが、一部の人間に業務が集中している
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:全体の残業時間は減っているが、一部の部署からは良くない話も聞
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:保険料が会社負担の生命保険に加入できる。自社株購入時の補助金制度もある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社としては成長しているのだろう。しかし急成長であったために特に
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 550万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
給与制度:入社時は業界でもかなり低いほうだったが、近年かなり上がっている。業界で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工場

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:希少疾病の医薬品を手掛けている。事業の弱み:特定の医薬品しか作ってい
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:希少疾病に対する医薬品を開発しているため、競合が少ない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく残業時間が異なる。部署によっては定時で帰宅
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:急成長している会社ということもあり、若手がかなり多くなってい
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:住宅補助がない。また、寮は若手だけが入寮できる。持ち株会あり。オフィス
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回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価・昇給制度:上半期、下半期で目標設定した内容につき上司と意見調整をおこなう考
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 7万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業界平均が高いのでなんとも言えないですが、私は満足しています。評価制度
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業は多いが都合がつけば有給は取得しやすい。多
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得、研修などわりと自由に受けさせてもらえます。働きがい
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:人的リソースが少ないため、幅広い業務を担当したり異動したり、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工場

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤は多い。良いとは言えない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:責任のある業務を任させるため、成長は見込める。しかし、それに
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製薬業界の中ではそれほど給与がよい訳では無いが、他業種と比べると高い方
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは担当業務による。多様な働き方支援:在職期間
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:英語研修は充実している。少なくとも週一回の英会話は必須。資格
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は多い、手当はない、5年目で一律主任クラスになれ?。評価制度:若手
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:社内研修は指名制と手挙げ式がある外部セミナーは内容次第で受講
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:ほとんど無い。働きがい:働きがいやモチベーションについては感
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすさはあるかと思います。お子さんが小さい方は、時短や在宅
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の担当する業務の範疇では、自由度が高く仕事の進め方などは、自分の意
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:複数の研修の中から好きなものを選ぶことができる。働きがい:バ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 30万円 2万円 240万円
年収 60万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本給は業界にしては低い方。業績が良いため出ている期末賞与が大きい。評
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:希少疾患を対象としているので競合が少ない事業の弱み:ベンチャー企業で
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:グローバル化のための英語教育支援制度がある。働きがい:自分で
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