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雄山株式会社の口コミ一覧ページです。雄山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、雄山株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:
独特の社風がありあまり新しいことに挑戦したがらない保守的な空気。風通しは対社員間では問題ないが、肝心の経営者との間には大いにある。保守的故に何か新しく取り組むにあたっても、とにかく安全、問題ないか、を重視。石橋を叩いて渡るという言葉があるが、石橋を叩きすぎて渡れなくなることもしばしば。どんどんチャレンジして経験を増やしたいという人には向いてないかも知れない。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながり、上司とのコミュニケーションはとりやすい。年齢の近い同僚と飲みに行っているという話も聞く。上司もパワハラなどはあまりないと思うが、話がしやすいかどうかは個人個人違う。ものすごく面倒くさい人、関わりたくないレベルの人、というのはいない。会社内で不定期で食事会なども以前はあったが、結局同じ人同士が固まってコミュニケーションを深まる構図のため、同じ会社にいてもほぼ話さずに終わっている人も当然多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は受け入れられにくいと思う。経営者のやり方が会社のやり方に直結するため、社員はそれを受け入れられるかどうかだと思う。国籍は日本人ばかり。リモートワークは実績としてはあるが恒常的なものはなし。男尊女卑という風潮はないので、女性も意欲次第で活躍できるのでは。

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回答者：女性/ 食品研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:新商品開発等が増えたが、無理難題が多く、方向性が結構変わり

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回答者：女性/ 食品研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業はほぼないが、残業する場合はいちいち残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 果実原料部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

福利厚生:退職金規定あり通勤手当あり単身赴任手当ありオフィス環境:東京、名古屋の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 果実原料部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期的昇給賞与は冬が良い　通年でも　そこそこ貰えます営業手当や子供手当

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：かなりやり手の社長です。副社長は実の息子さん、ワンマン企業と言えばか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当も退職金も普通な感じ。オフィス環境:東京や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：そもそも女性が内勤だからという理由で、女性だけで回してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 果実原料部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

勤務時間・休日休暇:残業はなし休暇は有給を使用休日はしっかり休める環境多様な働き

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回答者：女性/ 食品研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:無くなる業種では無い事業の弱み:値段が基本的に高いリピーターがほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：途中入社畤の評価は正当と思います。給与テーブルは、あるものの、それを超

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 果実原料部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業だろうと事務だろうと、とにかくエクセル・Gm

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：夏期休暇は半強制的に5日間取得させられるが、自分の有給から引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月06日

会社の安定性：主力の果汁部門では大手メーカーのメイン商品へ長年採用されており、安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：基本的にカレンダー通りであり、夏期休暇は、実質有給休暇の消化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：世代交代されていない、つまり年配者が多くその分ある一定年齢以上の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：静かで覇気がない。組織として成り立っている部署はメイン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：自社ビルであるものの、その他の拠点も含めて、オフィスを施錠す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職はどのように評価がなされているのか、そもそも評価があるのかわかり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：仕事内容が簡単でやりがいなどは無くスキルアップや将来のもし・・・を考え

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回答者：女性/ 食品研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ下でも特別賞与が出た昇給は多くは無い評価制度:5年で問題なければ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：残業が無く休日出勤も年に1度あるかないかの点！有給も気楽に使え職場も明

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：直属の上司や部のトップは自主性は重視してくださいました。新規の業務や研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月25日

働きがい：会社が駅に近い 19:30完全退社で、残業が少ない若いスタッフが多い自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月06日

勤務時間・休日休暇：主力の果汁部門においては月100時間を超える残業を強いられる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月25日

福利厚生:退職金オフィス環境:本社は自社社屋があり、清掃業者を雇っているのでキレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

事業での社会貢献：飲料や食品の多くに関わっており、少量でも使用されている製品が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：できる人にばかり仕事が与えられ、できない人には最低限の仕事し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：夏期休暇は強制的に5日間取らされるのに、有休消化となる。有給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力がある人ほどいろんなことを任され仕事がどんどん増えるのに給料で差が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：部門によっては、全く利益が出ていない部門もあるが縮小していないこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月09日

勤務時間・休日休暇：夏期休暇と言う名で有給休暇消費を即される。そのため入社1年目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小規模ながら、世間並程度の給料はいただいている。決算賞与など臨時でいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：自分の有給を使うしか方法はないですが、自分の仕事のスケジュー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：タイムカードがない。残業代を出してもらうには事前に理由を書い

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会社名	雄山株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.oyama-web.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町１−４−６

従業員数	74名
設立年	1965年
資本金	200百万円
代表者	加藤泰雄
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1012件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(813件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(636件)

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