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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日休暇についてはカレンダー通りで土曜日に指定有給という形で有休取得日が設定されているため年間8日程度は有休が自動で消化される。お盆休みはないが有休を使って各々夏季休暇を取得する人が多かった。
有休の取得率も部署によるが全て使い切るという人もいた。
勤務時間に関しては、部署によるが現場があれば朝7時に会社を出発という場合もざらにあり、遠くの現場であれば帰りが遅くなることもある。
その分の残業代は申請をすれば割としっかりでる。

多様な働き方支援:
エッセンシャルワーカーを顧客にしているため、どうしても現場に行く必要がある。
リモートワーク制度自体は存在し、総務部も推奨しているが営業でリモートワークをしている人はほとんどいなかった。
フレックス制度があり、それに関しては多くの人が活用していた。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:入社から10年間借り上げ社宅制度が適用され、世帯主であれば3割負担であ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによる。機械関連の部署は残業が多いグル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月々の給与は低いがボーナスが大きいため、年間給与としては妥当な物になる
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回答者: 男性/ 機器開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休み。年休は初年度は15日もらえます。(あまり使っ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:5年目位まではサブで仕事をすることが多いと思いますが、独り立ちした
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回答者: 男性/ 機器開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般的かそれ以下だと思います。ただボーナスが多いので、そこは助か
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
賞与:×何ヶ月とは決まっていません。業績に連動しますので、近年はそこそこいいと思
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:年に1回、技術会議という名の発表会が開催されていた。この会
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回答者: 男性/ 機器開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 機器開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:国に売ったりしているので、無くなりはしないのではないかと思います。事
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。奨励リストにあるもののみ対象で入社後に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:本社以外は中途ばかりなので、技術を学ぶ機会が少ない。組織体
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:住宅補助が非常に充実していると思う。独身の場合は2割負担、配偶者がいて
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:既存の水位計のシェアが高いため、安定感が大きい。他分野の事業について
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 --万円 --万円 130万円
年収 445万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は低いが手当てが充実している。昇給は年一回のペースであるが上がり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:水位計は全国シェア1位。仕事はなくならないと思います。事業の弱み:基
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:新しく機器の操作を覚えるときは少し時間を作ってもらい、教えて
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:順当に仕事をこなせば昇進できそうに思えた。年功序列が大きく、役職がつか
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回答者: 男性/ 機器開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性は少ないイメージです。製造にパートのおばさんがいっぱいいま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験募集で入ったので最初は給料は低いのは当たり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みは部署によって異なるが、基本は暦通り。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:体力勝負なところがあるので女性は厳
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