回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&Dセンター/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給・昇進の適切速度があると思います。早ければ良いとは言いませんが、遅いのは社員のモチベーションを下げる可能性が高いので、十分に検討する必要があると思います。
評価・昇給制度:
年1回だと思います。
具体的な内容はわかりません。
申し訳ございません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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