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株式会社日住サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日住サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを320件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日住サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:
若手や社歴が浅くても、提案することができます。役員クラスの方とも話しやすく、また積極的に話しかけてくださるため、直接提案もできます。

組織体制・コミュニケーション:
昔から、若手、ベテラン関係なく、また部門を超えて相談しやすい雰囲気です。店舗間でもコミュニケーションを取りやすい環境です。歓迎会を合同で行うこともよくあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく、営業職、事務職共に活躍できる会社です。

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:部署間の風通しの良い会社。年功序列ではなく、実力評価で若手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく、社員同士のコミュニケーションがとれ、風通しは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:最近は研修は本社一括でいろいろな研修ををかなっている。成果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:お店にもよるが、やる気があれば挑戦する機会は増えていると思

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部・賃貸管理部・管理業務グループ

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:現場と本社の風通しは悪いです。賃貸管理を改革する意気込みは

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:大手他社と比較すると給与・福利厚生ではけして満足のいく内容

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回答者：男性/ 建装部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部・建装部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:昨年度、ＭＢＯを実施。社長を中心に、株主を気にせず成長戦略

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回答者：男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:古い温い社風を引き締め現在大改革をおこなっているところで、

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回答者：男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:私は、大手財閥創業時の理念を踏襲している会社で、服装もマナ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:業務品質の向上・プロ意識の向上・前向きな対応と笑顔・入念な

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:配属先によるが、話しやすい上司もいるが、全くコミュ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:所属していた部署の部

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:社長が変わってから雰囲気が変わったと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:地味な社風で中途採用には風当たりがあまりよくない社風営業所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士大変

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:古い社風。風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:不動産業界全体に言えることかも知れませんが、世間の会社より

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：古い会社です。とてつもなく古い。今時髪の毛染めるな、ネ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良いイメージはあります。まあ営業所による

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はよいほうだとおもいます。みんなで相談したり話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：社員同士仲良しだと思います。同じ年齢ぐらいの人は仲良し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって社員同士のコミュニケーションは大きく差

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション:配属される部署の上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】営業所での飲み会は歓送迎会、忘年会、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：仲介業を中心にしているので会社としリスクはないが現場は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：銀行系のイメージで上場しているし人柄が良い人が多いと思

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会社名	株式会社日住サービス
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URL	https://2110.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区三宮町１−２−１日住神戸三宮ビルディング２Ｆ

従業員数	188名
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設立年	1976年
資本金	1569百万円
代表者	中村友彦
決算月	12月
上場年	1989年
平均年収	492万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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